2019-11-12 08:46:30
11月6日，淮安區(qū)黑臭水體綜合整治PPP項目黨支部召開十九屆四中全會專題學習會。組織全體職工認真學習領(lǐng)會全會精神，會上，項目書記傳達了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》內(nèi)容，作出以下安排：一是全體干部職工要認真研讀全會《公報》，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)會國家制度及體制優(yōu)勢，圍繞兩個“一百年”目標，圍繞公司再次進入股份公司三級企業(yè)20強及項目年度目標發(fā)力，堅持精細化管理，提升執(zhí)行力，切實履職盡責；二是全體黨員要將學習貫徹工作與主題教育結(jié)合起來，對照公報要求和“初心使命”找差距，認真查擺問題，落實問題整改，增強黨性觀念、堅定政治信仰；三是要堅持依靠全體員工實施項目，充分發(fā)揮員工聰明才智與主動創(chuàng)新精神，群策群力做好項目“安全、質(zhì)量、進度、效益”管控，緊密結(jié)合工作實際，攻堅克難，圓滿完成年底工作任務；四是要持續(xù)開展學習型、創(chuàng)新型項目部建設(shè)，統(tǒng)籌推進“書香市政”學習教育活動，認真抓好項目“周培訓”工作、“道德講堂”活動和“雙學”計劃，組織好“學習強國”APP等學習平臺學習，全面提升員工綜合素質(zhì)。（付文婷）
11月6日，武漢北湖污水處理廠項目黨支部組織全體黨員學習貫徹十九屆四中全會精神。會上，項目黨支部副書記領(lǐng)學十九屆四中全會公報內(nèi)容，并結(jié)合項目部實際指出：一是做到融會貫通，大家要認真學習文件精神，振奮精神，在確保項目12月31日通水，沖刺最后55天的關(guān)鍵時段，以務實舉措推進會議精神在項目部落地落實；二是發(fā)揮模范帶頭作用，班子成員及黨員干部要自覺發(fā)揮模范帶頭作用，倒排這55天工期，確保如期通水，大家要齊心協(xié)力，堅持最后一公里，做好通水后工程收尾工作；三是補充影像等資料，完善北湖畫冊及項目宣傳片等，打造北湖創(chuàng)造品牌，做到善始善終。項目經(jīng)理提出要借四中全會精神加油鼓勁，擰成一股繩，全力以赴，將前期因缺料耽誤的工期追上來，繼續(xù)注重安全與質(zhì)量，確保通水目標實現(xiàn)，確保安全年實現(xiàn)。會議最后，黨支部副書記組織全體黨員打開學習強國APP，共同參與“學習十九屆四中全會精神”學習強國專項答題。（姚子凌）
11月6日，機電安裝事業(yè)部總部及各子項目部同步召開十九屆四中全會學習宣貫會。會議以“宣貫黨的全會精神，共繪事業(yè)部美好藍圖”為主題，結(jié)合《公報》的總體目標與工作要求，深刻闡述了開展十九屆四中全會公報學習宣貫會議的重要意義，全面解讀了國家制度和治理體系具有的顯著優(yōu)勢。最后，事業(yè)部黨總支書記結(jié)合工作實際，就如何以學習成效推動生產(chǎn)工作取得新突破做出了相關(guān)部署。一是黨支部要加強制度理論研究和宣傳教育，引導全體職工充分認識中國特色社會主義制度的本質(zhì)特征和優(yōu)越性，堅定制度自信；二是管理人員要切實強化制度意識，帶動職工自覺尊崇、嚴格執(zhí)行、堅決維護制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，三是項目部要提升職工“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會治理共同體意識，凝聚事業(yè)部職工的精神力量，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，積極投身到事業(yè)部的建設(shè)中；四是全體職工要擁護黨中央生態(tài)文明制度，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，踐行綠水青山就是金山銀山的理念，積極打造綠色環(huán)保示范性工程。（周明川）
11月7日，潁上項目黨支部組織進工區(qū)、進班組活動宣貫黨的十九屆四中全會精神。潁上水廠項目分為三個施工區(qū)，相互距離較遠，且處于施工任務攻堅的關(guān)鍵階段，為使黨的十九屆四中全會精神及時宣貫到項目的每名黨員干部、施工一線工人，落實黨的基層組織建設(shè)，黨支部決定開展宣貫進工區(qū)、進班組活動。每到一處宣貫現(xiàn)場，項目書記向大家宣講會議召開背景、全會提出的總體目標、工作要求等內(nèi)容，并結(jié)合專家解讀重申重點內(nèi)容，要求黨員干部統(tǒng)一思想和行動，以強烈的思想自覺、政治自覺和行動自覺，攻堅克難、銳意進取，為加快推進項目施工建設(shè)，力保通水目標實現(xiàn)而努力奮斗。結(jié)合項目建設(shè)存在的問題和面臨的困難，項目書記對項目下步工作做出以下部署：一是聚焦思想，項目部全體員工要認真貫徹落實會議精神，以精神促思想，以思想保建設(shè)。二是充分發(fā)揮黨員模范示范作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部要找差距、抓落實，解決項目的難點熱點問題，力保節(jié)點目標完成。三是嚴格制度落實，提升項目建設(shè)，確保 “職工小家”建設(shè)有內(nèi)涵，員工有獲得感、幸福感、榮譽感。（楊巧巧）